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2016年6月，经郑卫星引荐，朱一栋开始与李卫卫合作，希望李卫卫帮忙在二级市场拿到更多的筹码，并配合其做大上市公司市值。合作模式是阜兴集团向李卫卫提供配资保证金，李卫卫负责从场外配资并操作账户交易“大连电瓷”。双方合作之初，李卫卫在北京宝袋财富资产管理有限公司的办公地址北京安联大厦2112室组织员工利用配资账户下单交易“大连电瓷”，在此过程中，李卫卫私自提高配资杠杆比例，使用阜兴集团的保证金和配资资金交易其他股票，并修改账户密码。因此，2016年10月之后，郑卫星将李卫卫等人安排到上海富建酒店交易，阜兴集团安排宋骏捷监督郑卫星和李卫卫等人在富建酒店的交易。

报道称，该公司在截至6月的财务年度的年收入为62亿美元。据其网站显示，该公司有超过1.7万名员工，在近100个国家设有办事处。资料图片：美国L3防务技术公司官方网站配图。（图片来源于网络）资料图片：L3技术公司标志。（图片来源于网络）L3技术公司也是五角大楼的重要供应商，有3.1万名员工。据称，其2017年的年收入为96亿美元。

朱一栋的去向仍然成谜。证监会工作人员此前曾向投资者表示：“朱一栋没有回归，对调查肯定是非常非常困难的。朱一栋并不是（基金）管理机构的管理人，只是实控人，目前确实没有联系到朱一栋，但大部分的管理人员已经回来了。”此外，记者注意到，朱一栋失联后其认证微博仍在更新，但均语焉不详，最新一条截止在7月23日。而其中，7月4日与7月9日两天其微博都更新了两条内容，分享了一首音乐和一则时长近两分钟的视频，但两条内容均在同一分钟内发布。不仅有别于其此前更新微博的习惯，也有悖常理。

笔者认为，相对于华人领导者更强调内心修为，印度裔领导者更关注传递价值观，培养沟通能力、影响力、以及对商业的理解，而这些更加贴近西方对于领导力的定义。因此，华人工程师如果要培养领导力，应该培养更强的软实力，要实现从技术领导者到商业领导者的转换，并更深刻地理解所从事事业的社会意义。

当代置业（01107）拟要约购买最多3亿美元票据雅居乐（03383）拟发行优先永续资本证券【诉讼纠纷】新昌集团控股（00404）两附属所持有的若干土地遭天津法院扣押【人事变动】李兆基将退任恒基地产（00012）主席兼总经理等职务 两子接任李兆基退任恒基发展（00097）公司董事

权健事件因网络热议而起，但绝不会止步于热议。作为一家全国知名企业，牵涉广泛，权健甚至拥有一家冠名的中超球队。但这绝不是他成为“房间里的大象”，让人视而不见的理由。越是牵涉广泛，越要通过依法调查有个明明白白的交代。如果没有问题，要通过法治给权健洗清冤屈；如果有问题，无论是诈骗还是传销，必当猛打久治！